Ответы на обращения, затрагивающие интересы неопределенного круга лиц

• 13.01.2014
  Прохно И.В.
  Тема:

  Отзыв
  Текст:

  Уважаемая Лариса Теодоровна! Комитет социальной защиты Администрации города Новокузнецка выражает огромную признательность Новокузнецкому театру кукол «Сказ» за то, что в это непростое время работники театра ежегодно берут на себя одну из самых сложных задач - помогать детям, попавшим в трудную жизненную ситуацию, выделяя благотворительные билеты на посещения театра и Новогодние представления. Желаем Вам и Вашему коллективу успехов и процветания! Спасибо за сотрудничество. И.о.Председателя Комитета социальной защиты Администрации г. Новокузнецка И.В. Прохно
  Ответ:

  Уважаемая Ирина Валентиновна! Благодарю Вас за тёплые слова в адрес департамента культуры и национальной политики Кемеровской области и Новокузнецкого театра кукол «Сказ». Новокузнецкий театр кукол «Сказ» постоянно проводит активную работу, направленную на поддержку социальной сферы г. Новокузнецка. Благотворительные акции театра проходят в центрах социальной помощи семье и детям, центрах социального обслуживания населения, специализированных школах, детских домах, общественных благотворительных организациях. Участие и внимание вносит в жизнь детей разнообразие, дарит яркие и незабываемые минуты радости и счастья, расширяет их связи с внешним миром, позволяет через искусство прикоснуться к миру прекрасного. Искренне рада, что сотрудничество Новокузнецкого театра кукол «Сказ» с комитетом социальной защиты Администрации г. Новокузнецка является постоянным и плодотворным. Пользуясь предоставленной возможностью, желаю Вам здоровья, благополучия и удачи во всех добрых начинаниях!
• 11.01.2014
  ХАРИН ВИКТОР
  Тема:

  Вопрос
  Текст:

  Уважаемая Лариса Теодоровна! ОСЕНЬЮ 2013 года в район работ добычи марганца и золота на реке Усе из Москвы приезжала проверочная комиссия на предмет нарушений экологических и историко- охранных мер. Каковы её результаты? Почему не оповестили об этом нашу администрацию, наших корреспондентов, ведь комиссия работала по нашей просьбе, людей, которых волнует благополучие нашего края! Почему не. пригласили на неё наших корреспондентов ? Кроме этого мы хотим знать планы Золотого полюса на освоение наших Богатств по рекам Ортону, Мрассу и Теба. А так же нам необходимы реквизиты разрешающих разработку организаций. включая геологическую, природоохранную и историческую. Дополнительно сообщаю Вам, что Ваше предложение включить в работу по сохранению исторических памятников Шории историков города Кемерова не сработало. Ответственный за их выявление сохранение Сергей Баштанник отказался со мной на эту тему разговаривать, мотивируя тем, что у него, кроме Вас, есть свой начальник. Думаю, мне не надо Вам докладывать какое впечатление оставляют подобные оплошности... С уважением- Виктор Харин
  Ответ:

  Уважаемый Виктор Васильевич! Ваше обращение, поступившее в департамент культуры и национальной политики Кемеровской области, рассмотрено. Благодарим Вас за заботу о сохранении природного и исторического наследия Кемеровской области. Проверки соблюдений экологического законодательства и выдача лицензий на недропользование не входят в сферу компетенции департамента культуры и национальной политики. В этой связи по вопросам работы комиссии в бассейне реки Усы осенью 2013 года и планах промышленного освоения рек Ортон, Мрассу и Теба рекомендуем обратиться в департамент природных ресурсов и экологии Кемеровской области (начальник департамента – Высоцкий Сергей Васильевич); адрес электронной почты: kea@ako.ru; телефон приемной: 8-(384-2)-58-55-56. В отношении историко-культурной экспертизы земельных участков в бассейне рек Усы, Ортона, Мрассу и Тебы сообщаем следующее. В соответствии с действующим законодательством при проектировании предприятий по добыче полезных ископаемых проводится археологическое обследование земельных участков. Данные работы выполняются археологом, имеющим открытый лист, по заказу организации-проектировщика. По итогам археологических разведок в департамент культуры и национальной политики представляется научный отчет о наличии (отсутствии) памятников археологии на обследованном земельном участке. На основании отчета департамент готовит соответствующее заключение, представляемое вместе с проектом на государственную экспертизу проектной документации. Последнее археологическое обследование земельных участков в бассейне р. Усы, подлежащих хозяйственному освоению, было проведено в 2010 году Ю.В. Шириным по заказу ЗАО «ЧЕК-СУ.ВК». Объектов археологического наследия в результате работ выявлено не было. Согласований по размещению проектируемых предприятий на реках Ортон, Мрассу и Теба в департамент в настоящее время не поступало. В случае поступления соответствующего запроса департаментом будет организовано археологическое обследование испрашиваемых земельных участков.
• 03.01.2014
  Марина
  Тема:

  Вопрос
  Текст:

  Здравствуйте . Волнует вопрос о том , что происходит с культурой в г.Топки, почему не поддерживают творческих людей? Прекратила своё существование Студия Восточных танцев "Маххабат" , потому как совершенно нет внимания, помощи руководителю . А как же досуг населения небольшого городка ? Одни вопросы на которые пока нет ответов , а тем временем за семь лет, всё держалось на энтузиазме руководителя без чьей либо помощи . Обратите внимание на этот вопрос ,очень жалко , если " погаснут" такие люди .
  Ответ:

  Уважаемая Марина! Студия восточных танцев «Маххабат» никогда не находилась в ведении управления культуры администрации Топкинского муниципального района и никакой информации о её деятельности, а теперь о прекращении этой деятельности, к сожалению, ни у департамента ни у управления культуры администрации Топкинского муниципального района, нет. Студия осуществляла свою деятельность в МАУ "Физкультурно-оздоровительный комплекс" «Олимп» г. Топки. За ответами на названные Вами вопросы следует обращаться к учредителю этой студии – Администрации Топкинского городского поселения г.Топки, ул.Луначарского, д.21 , Глава Топкинского городского поселения - Носов Владимир Анатольевич, тел.: (38454), часы приёма: понедельник, 13.00-15.00, запись на прием: тел. (38454) 4-79-39. Пользуясь случаем, благодарим Вас, уважаемая Марина, за проявленное беспокойство судьбой студии танцев и желаем Вам, успехов и удач во всех Ваших добрых начинаниях. С уважением, начальник департамента Л.Т.Зауэрвайн
• 24.12.2013
  Малишенко Дарья Григорьевна
  Тема:

  Жалоба
  Текст:

  Уважаемая Лариса Теодоровна!!! УК Калтанского городского округа выплачивает заработную плату за декабрь 2013 года в размере 20-40 процентов от оклада. Ссылаясь на распоряжение губернатора о бедственном положении в Кемеровской области и выплате заработной платы не более 30 процентов за декабрь 2013 года (500-1500 руб.) Распоряжение никто не видел. Правомерно ли действия УК г. Калтан. P.S. В течении года 2 раза увеличивался фонд оплаты труда, но стимулирующие выплаты с каждым месяцем становятся меньше. С чем это связано? С уваженгием коллектив ДК "Прогресс"
• 17.12.2013
  Забузов Анатолий Александрович
  Тема:

  Вопрос
  Текст:

  Здравствуйте, уважаемые представители Администрации Кемеровской области.У меня возник вопрос у нас в деревне закрыли клуб ,единственное место в котором люди могли собираться,праздновать новый год и прочие мероприятия,теперь нам негде собраться.Взрослые и дети очень возмущены таким отношением к нам.Получается если у нас маленькое население,то мы что ли не люди?В администрации Тисульского ДК Акимова Татьяна Николаевна нам ответила что это распоряжение Амана Гуммировича Тулеева,так ли это?
  Ответ:

  Уважаемый Анатолий Александрович! В соответствии с Федеральным законом №131-ФЗ «Об общих принципах организации самоуправления в Российской Федерации» контроль за работой муниципальных учреждений, осуществлением ими финансово-хозяйственной деятельности, анализ результатов работы учреждений находятся в компетенции органов местного самоуправления. Сельский клуб с.Байла по форме собственности является муниципальным, любые решения, касающиеся функционирования муниципального учреждения вправе принимать только органы местного самоуправления. Поэтому департаментом по факту закрытия учреждения культуры были подробно изучены все обстоятельства и проведен анализ, представленных управлением культуры Тисульского района документов. В ходе этой работы было установлено следующее. Принятию решения о закрытии клуба предшествовала большая работа по оценки эффективности деятельности данного учреждения. Кроме анализа качества предоставляемых населению услуг, здание клуба было обследовано межведомственной комиссией по безопасности, которой был составлен акт технического состояния здания за № 79 от 10 сентября 2013г. Согласно данному акту здание клуба признано аварийным и непригодным для дальнейшей эксплуатации. Также в ходе работы комиссии было установлено, что капитальный ремонт и восстановление здания нецелесообразны ввиду несоразмерности затрат на производство этих работ с показателями деятельности учреждения. Здание Байлинского СК постройки 1950–х годов, в деревянном исполнении, износ составил 100%. Продолжать работу в помещении, состояние которого представляет угрозу для жизни и деятельности посетителей и персонала запрещено законом, поэтому было принято решение о закрытии. Главой района подписано соответствующее распоряжение Администрации Тисульского муниципального района № 1087 – р от 30.09.2013г. Органы региональной власти не вправе принимать подобные решения, равно как и не вправе их отменять. Культурное обслуживание населения будет продолжено в Кайчакский СК, находящимся в трех километрах от с.Байла, по необходимости будут использоваться выездные формы работы. Надеемся, что предоставленные разъяснения позволили Вам сделать вывод о вынужденном и, в данной ситуации, верном решении органов местного самоуправления. В случае, если у вас остались вопросы по организации выездного обслуживания, иным вопросам, касающимся затронутой Вами темы или в целом сферы культуры Вы можете обратиться в Администрацию Тисульского района - начальник управления культуры Торощин Владимир Николаевич (пгт.Тисуль, ул.Ленина д.53, тел.2-13-05; 2-12-09). Пользуясь случаем, благодарим Вас, уважаемый Анатолий Александрович, за неравнодушное отношение к деятельности учреждения культуры. Поздравляем Вас с наступающим Новым годом и Рождеством, желаем здоровья, успехов, благополучия и удач во всех добрых начинаниях. С уважением, начальник департамента Л.Т.Зауэрвайн
• 16.12.2013
  Гусев И.В.
  Тема:

  Пожелание
  Текст:

  Уважаемая Лариса Теодоровна! 14 Декабря 2013 года в Кемеровском областном театре драмы им.А.В.Луначарского прошёл третий заключительный этап конкурса «Лучший Дед Мороз Кузбасса-2013», организованный творческим коллективом областного Центра народного творчества и досуга при поддержке Департамента культуры и национальной политики Кемеровской области. Накануне, 1 декабря, в музее-заповеднике «Томская писаница» 30 территорий представили своих Дедов Морозов, но компетентное жюри оставило бороться за звание Лучшего Деда Мороза Кузбасса только 15! Мне выпала большая честь представлять г.Кемерово в этом конкурсе. Хочется отметить очень серьезную конкуренцию, яркие презентации участников проекта, интересные игровые программы, группы поддержки, удивительное разнообразие костюмов! К счастью, старания коллектива Кемеровского Деда Мороза были удостоены наивысшей оценки жюри и главной награды - титула "Лучший Дед Мороз Кузбасса-2013», а также премии Губернатора и красивейшего костюма. Могу с уверенностью сказать, что эта победа стала возможной только благодаря работе слаженной команды. Уже 17 декабря Лучший Дед Мороз Кузбасса в новом наряде поздравит около 500 детей 7 учреждений социальной сферы и медицины. От всей души благодарю Вас, Лариса Теодоровна, и организаторов уникального конкурса за высокий профессиональный уровень проведения данного мероприятия и поддержку молодых талантливых специалистов культуры. Этот конкурс из года в год позволяет всем участникам не только оценить собственный уровень мастерства, но и приобрести новые идеи по организации новогодних мероприятий (данный опыт при работе в досуговой сфере бесценен). Пользуясь случаем, хочу пожелать Вам и организаторам конкурса открытия новых творческих горизонтов, исполнения всех желаний и реализации намеченных планов!С наступающим Новым годом! С уважением, Иван Гусев, руководитель театральной студии «Кислород» МАУ «ДК им.50-летия Октября».
• 11.12.2013
  Коваленко Наталья Владимировна
  Тема:

  Вопрос
  Текст:

  Здравствуйте, я представляю систему магазинов "ОНИКС", коллектив которой представляет более 600 сотрудников. Мы хотели бы присоединиться к некоторым мероприятиям, утвержденным распоряжением КОЛЛЕГИИ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ от 12 августа 2013 г. № 625-р "ОБ ОБЪЯВЛЕНИИ 2014 ГОДА В КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ГОДОМ КУЛЬТУРЫ". Где можно ознакомиться с положениями и как оставить заявки и предложения по включению в план мероприятий? Спасибо. Специалист по корпоративной культуре ООО "ПКФ СМ "ОНИКС", Н.В. Коваленко, тел.: 8(38456)3-34-88, 8(913)2850467
  Ответ:

  Уважаемая Наталья Владимировна! На Ваш вопрос по поводу участия Вашей компании в мероприятиях Года культуры и туризма в Кемеровской области сообщаем, что в каждом муниципальном образовании утверждён свой план мероприятий, посвящённый Году культуры. Начальнику управления культуры г.Ленинск-Кузнецкого Морозовой Ольге Оттовне, (пр.Кирова, д.55, тел.5-39-17) было дано поручение встретиться и Вами и рассмотреть возможность сотрудничества. Нам известно, что О.О.Морозова не раз делала пытки связаться с Вами, однако Вы только однажды ответили на её электронное письмо, а встречи, к сожалению, так и не произошло. Информируем Вас, что Ольга Оттовна по-прежнему готова к сотрудничеству и будет рада встрече с Вами. Пользуясь случаем, благодарим Вас, уважаемая Наталья Владимировна, за проявленный интерес к сфере культуры и желаем Вам, успехов и удач во всех Ваших добрых начинаниях.
• 29.11.2013
  Бурова Людмила Леонидовна
  Тема:

  Отзыв
  Текст:

  Благодарим Департамент культуры и национальной политики Кемеровской области и Кемеровский областной центр народного творчества и досуга за хорошую организацию и проведение областной творческой лаборатории для руководителей хореографических коллективов. Особую благодарность выражаем Казаковой Светлане Владимировне-ведущему методисту по хореографии ГУК "КОЦН творчества и досуга", преподрвателям Кемеровского областного колледжа культуры и искусств Дьяконовой Светлане Владимировне, Ениной Валерии Владимировне, руководителям образцовых и народных самодеятельных коллективов Распутиной Галине Владимировне, Ляпину Константину Юрьевичу, Тереховой Ларисе Петровне и Константинову Вадиму Викторовичу. С уважением, участники творческой лаборатории Людмила Бурова и Екатерина Сальникова.
• 28.11.2013
  Осминова Марина Александровна
  Тема:

  Отзыв
  Текст:

  С 23 по 27 ноября 2013 года в г. Кемерово проходила областная творческая лаборатория для руководителей хореографических коллективов. Организаторами лаборатории выступили Департамент культуры и национальной политики Кемеровской области и Кемеровский областной центр народного творчества и досуга. В ней приняли участие более 40 руководителей хореографических коллективов практически всех территорий нашей области, как начинающие балетмейстеры, так и более опытные. Занятия впервые прошли в необычном для всех ракурсе. Мы не стояли у станка, не занимались уроками народного и классического танца… Мы – творили. Как в былые студенческие времена нам давали задания на образ, сюжет, лексику, а мы сочиняли и показывали друг другу свои мини-постановки. В завершении курсов нам была предложена музыка, тема и две подгруппы сочиняли номера. В процессе работы было очень интересно общаться друг с другом, узнавать что-то новое. Большое спасибо за это преподавателю Кемеровского областного колледжа культуры и искусства Дьяконовой Светлане Владимировне, которая много и увлечённо рассказывала о композиции и постановке танца, о работах студентов колледжа, помогала нам советами, участвовала вместе с нами в постановках. Не менее интересно прошли уроки современного танца с преподавателем этого же колледжа Ениной Валерией Владимировной, которая рассказывала об особенностях постановочной работы в данном направлении, показывала интересные комбинации и давала задания по сочинению нами связок, а затем помогала разбирать правильность того или иного движения. Мы посетили мастер-класс художественного руководителя народного коллектива ансамбля танца «Калинка» Константинова В.В., посмотрели видеозапись с выступлениями знаменитого коллектива, познакомились с особенностями постановочной работы коллектива и принципами обучения детей в ансамбле, побывали на демонстрационных показах в г. Березовский Образцовых коллективов «Красота» и «Ивушка» (руководители Распутина Г.И. и Ляпин К.Ю.), Народных коллективов ансамбля танца «Апрель» и «Таусень» (руководитель – Заслуженный работник культуры РФ, почётный работник культуры Кузбасса Терехова Л.П.) получили колоссальное удовольствие от увиденного. Огромную благодарность за организацию такого мероприятия в общем хочется выразить ГОУ «Кемеровский областной центр народного творчества и досуга» и, особенно, ведущему методисту Казаковой Светлане Владимировне, которая на протяжении всех дней была рядом с нами, решала все возникающие у нас вопросы по размещению, питанию, приобретению методической литературы и др. Надеемся, что в дальнейшем курсы повышения квалификации руководителей хореографических коллективов будут проходить на таком же высоком уровне. М.Осминова, художественный руководитель МБУК «ДК «Центральный», балетмейстер Народного коллектива ансамбля танца «Спектр», г. Анжеро-Судженск
• 27.11.2013
  Ащеулова Ирина Владимировна, Карпова Галина Ивановна
  Тема:

  Пожелание
  Текст:

  ОТКРЫТОЕ ПИСЬМО Читателей Кузбасской литературы С 1995 года на основании «Распоряжения Администрации Кемеровской области от 05.10.1995 N 569-р (ред. от 26.04.1999) "ОБ ИМЕННЫХ НАГРАДАХ В ОБЛАСТИ ЛИТЕРАТУРЫ И ИСКУССТВА" у кузбасских писателей есть возможность «за наиболее талантливые, отличающиеся новизной и оригинальностью произведения литературы и искусства, получившие общественное признание и являющиеся значительным вкладом в художественную культуру Кузбасса» получить именную Кузбасскую премию в области литературы. За поэтическое произведение присуждается премия имени В.Д. Фёдорова. За прозаическое, драматургическое, публицистическое произведение – премия им. А. Н. Волошина. Пункт 4.1 Положения об именных кузбасских премиях в области литературы и искусства гласит: «Оргкомитет организует широкое обсуждение произведений, выдвинутых на соискание премий. Произведения соискателей рассматриваются на конкурсной основе. Список произведений, отобранных для участия в конкурсе, обнародуется в средствах массовой информации». Однако этот пункт за почти два десятилетия ни разу исполнен не был. Читал ли кто-нибудь имена номинантов на литературные премии 2013 года? Когда же будет происходить их «широкое обсуждение»? А ведь 2014 год, объявленный Годом культуры, в Кузбассе планируется начать с вручения именных наград в области литературы и искусства. А 2015 год, по словам Президента РФ В. В. Путина, будет годом русской литературы. Первым лауреатом премии им. А. Н. Волошина за 2000 стал классик кузбасской прозы В. М. Мазаев. Это решение не только не вызывает возражения, но всецело приветствуется, проза Владимира Михайловича неизменно интересна и поучительна. В 2002-м году волошинскую премию получила Е. Дубро из Юрги за книгу «Нежность» (2001 г., 256 с.). Это была её шестая прозаическая книга. В 2005 г. литературную премию им. А. Н. Волошина неожиданно получила писательница из г. Тайга Л. М. Яковлева за повесть «Быть любимой». Зайдите на официальный сайт Министерства культуры РФ и узнаете: «Поэт Л. М. Яковлева передала в дар библиотекам Кемеровской области 800 экземпляров своих книг». Далее можно узнать, что она не только поэт, но и прозаик, у писательницы издано 14 книг, «большинство на личные средства автора». Как можно было писателя, большинство книг у которого опубликовано самиздатом, выдвигать на престижную литературную премию? Почему-то Л. М. Яковлевой, лауреата премии им. А.Н. Волошина, нет в списке членов на официальном сайте Кемеровского областного отделения писателей России. Нет сведений о Л. М. Яковлевой и на «Литературной карте Кузбасса». Зато на сайте «Писатели Кузбасса - детям» легко можно найти информацию о лауреате премии им. А. Н. Волошина за 2007 год авторе повести для детей «Дедушкин чай» М. П. Гоголеве. Повесть издана в г. Кемерово объёмом 48 страниц (!) в 2005 году. Писательский опыт у новоиспечённого волошинского лауреата был небольшой, но очень за него хлопотали в Департаменте культуры. Критическая статья Л. Суворовой по поводу книги Гоголева «Бабушка, которой не понравился «Дедушкин чай»» была опубликована в третьем номере журнала «Огни Кузбасса» в 2007 году. А если бы номинанты на премию «широко обсуждались» до присуждения премии, а не после её получения, возможно, что после такой разгромной статьи обнаружился бы более достойный? В 2009 году дело, кажется, решили поправить: лауреатом волошинской премии стал поэт (!) Александр Ибрагимов, автор 6-ти поэтических сборников, издавший в 2007 году мемуарно-критическую книгу «Белый квадрат. Поэт о поэте» (256 с.). Окончательно исправилась ситуация с литературными премиями в области прозы только в 2011 году, когда лауреатом стала кузбасский прозаик Л. Т. Скорик. Но не наделают ли ошибок вновь. Широкое обсуждение вроде бы не предполагается. С лауреатами литературной премии им. В. Д. Фёдорова дело обстоит несколько лучше. Однако и здесь есть казусы. В 2011 году лауреатом фёдоровской премии стал В. Зубарев за книгу «Другое «я», изданную (аж!) в 1998 году. В Кузбассе слишком много хороших поэтов. Ещё от Василия Фёдорова повелось. Поэтому среди лауреатов премии им. В. Д. Фёдорова нет ни В. М. Баянова (которого В.Д. Фёдоров знал и любил), ни самобытного поэта В. А. Крёкова, ни Л. А. Никоновой, ни Г.Е. Юрова (почетного жителя г. Кемерово). В Кузбассе существует ещё одна поэтическая премия – имени одного из лучших кузбасских поэтов Игоря Киселёва. Однако ни Любовь Никонова, ни Виталий Крёков не были удостоены ни премии им. И. М. Киселёва, ни премии «Образ». А ведь у В. А. Крёкова к 2006 году вышло шесть поэтических книг, в их числе и во много итоговая книга стихов «Деревьев люд смиренный» (2005). Литературную премию в 2007 году получила Ирина Фролова, недавно вошедшая в литературу, а не Любовь Никонова, у которой ещё в 1988 году в Москве вышла книга лирики. В 2007 году премию «Образ» за книгу «Сугробчик» (1998 года!) получил А. Д. Раевский. Уже одно заглавие книги заставляет сомневаться в качестве поэтической продукции. Заглавие одной из последних книг этого же автора не менее загадочно-вычурно - «Стеклянная лестница в небо» (2011). Давайте посмотрим на сводную таблицу лауреатов литературных премий Кузбасса и зададимся вопросом о возможности широкого общественного обсуждения претендентов, возможности конкурса, как это происходит в общероссийских литературных премиях, когда в жюри входят не только чиновники от Департамента культуры и члены Союза писателей, но и критики, общественные деятели, журналисты, предприниматели и простые читатели, которым интересна и небезразлична судьба отечественной литературы. Авторы открытого письма предлагают на конкурсной основе рассмотреть кандидатуры В. А. Крекова (премия им. В. Д. Федорова — за огромный вклад в развитие русской и кузбасской поэзии) и С. М. Павлова (премия А. Н. Волошина — за развитие эпических традиций русской прозы). Поэт В. А. Крёков в 2011 году издал книгу лирической прозы «Воспитание кривых брёвен: повести и рассказы» (228 страниц). Есть в Кузбассе и романисты с эпическим размахом. В 2008 и 2011 годах были опубликованы два романа «Кузбасской саги» С. М. Павлова (всего по авторскому замыслу будет пятикнижие): «На изломах крестьянского тракта…: Кузбасская сага. Кн. 1» (2008, 484 с.) и «Кузбасская сага. Кн. 2. Пленники Маньчжурии» (2011, 469 с.). С. М. Павлов - автор 15 книг прозы, в том числе и знаменитой книги «Кузбасская Голгофа» (2008, 368 с.), сборника «Комплекс подмастерья: рассказы, былинки, повести» (2005, 318 с.) и др. О творчестве С. М. Павлова можно узнать из «Литературной карты Кузбасса». Представления первых книг «Кузбасской саги» прошли не только в Кемерово, но и на родине писателя в г. Белово, с. Малая Салаирка. Информацию о встречах С. М. Павлова с читателями можно найти в газетах «Знамёнка» (№ 7 от 15.02.2013 г.), «Беловский вестник» (от 8.06.2012 г.), на сайтах библиотек. Остаётся вопрос: узнаем ли мы из СМИ, печатных или электронных, таинственные фамилии будущих лауреатов литературных премий. Или будем критиковать задним числом новоявленных кузбасских лауреатов в области литературы и искусства? Ирина Ащеулова, Галина Карпова
  Ответ:

  Уважаемые Ирина Владимировна и Галина Ивановна! Сообщаем Вам, что в конкурсные комиссии на соискание именных кузбасских премий в области литературы и искусства в этом году поступило 33 заявки, из них 10 на литературные премии - 6 на премию им.В.Д. Федорова и 4 на премию им. А.Н. Волошина. Департамент культуры и национальной политики всегда стремится сделать информацию о соискателях премий максимально открытой и доступной для обсуждения. Данные сведения были размещены на сайтах Дома литераторов Кузбасса, журнала «Огни Кузбасса», «Культура Кузбасса», департамента культуры и национальной политики на страничке «Форум работников культуры». 10 декабря текущего года состоялось итоговое заседание оргкомитета и конкурсной комиссии по утверждению кандидатур на соискание именных кузбасских премий. Путем обсуждения и открытого голосования были определены номинанты премий. Не по всем кандидатурам члены комиссии пришли к единому мнению. Поэтому было принято решение вынести данный вопрос на заседание коллегии департамента культуры и национальной политики Кемеровской области, где также в процессе открытого голосования были определены лауреаты именных кузбасских премий. В настоящее время подготовлен проект распоряжения Коллегии Администрации Кемеровской области «О присуждении именных кузбасских премий в области литературы и искусства», который находится на визировании. После его подписания распоряжение будет опубликовано в областной газете «Кузбасс». Торжественное вручение кузбасских премий состоится в январе 2014 года на Губернаторском приеме в честь открытия Года культуры и туризма. Пользуясь случаем, уважаемые Ирина Владимировна и Галина Ивановна, благодарим Вас за неравнодушие, поздравляем Вас с наступающим Новым годом и Рождеством, желаем крепкого здоровья, счастья, удачи и всего самого доброго.
• 12.11.2013
  Тортумашева Наталья Николавна
  Тема:

  Вопрос
  Текст:

  Здравствуйте! Вопрос такой.Какие льготы и поддержки есть малочисленным народам(шорцам),сиротам оставшимся без попечения родителей?Вот я закончила.Для чего училась?Хотя бы направить помогли молодых и только выпустившихся студентов.
  Ответ:

  Уважаемая Наталья Николаевна! Ваше обращение о льготах коренным малочисленным народам, сиротам и о трудоустройстве поступило для рассмотрения в департамент культуры и национальной политики. По льготам для коренных малочисленных народов довожу до Вас следующую информацию: 1. В соответствие со статьей 395 Налогового кодекса Российской Федерации от уплаты земельного налога освобождаются физические лица, относящиеся к коренным малочисленным народам Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, а также общины таких народов – в отношении земельных участков, используемых для сохранения и развития их традиционного образа жизни, хозяйствования и промыслов. 2. В соответствии со статьей 30 Лесного кодекса Российской Федерации в местах традиционного проживания и хозяйственной деятельности лиц, относящихся к коренным малочисленным народам Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации и ведущих традиционный образ жизни, эти лица имеют право бесплатно осуществлять заготовку древесины для собственных нужд исходя из нормативов, установленных законами субъектов. Законом Кемеровской области от 30.06.2007 № 87-ОЗ «О порядке и нормативах заготовки гражданами древесины для собственных нужд» установлено, что заготовка древесины гражданами для собственных нужд в соответствии с Лесным кодексом Российской Федерации является платной, за исключением такой заготовки в местах традиционного проживания и хозяйственной деятельности коренных малочисленных народов Кемеровской области гражданами, относящимися к указанным народам и ведущих традиционный образ жизни. Заготовка гражданами древесины для собственных нужд осуществляется в соответствии с установленными нормативами: - для отопления до 15 куб.м ежегодно; - для возведения строений до 100 куб.м один раз в 50 лет; - иные собственные нужды до 25 куб.м один раз в 10 лет. 3. В соответствии со статьей 5 Закона Кемеровской области от 18.07.2002 № 56-ОЗ «О предоставлении и изъятии земельных участков на территории Кемеровской области» земельные участки, находящиеся в государственной или муниципальной собственности, могут однократно бесплатно предоставляться в собственность в местах традиционного проживания и традиционной хозяйственной деятельности коренных малочисленных народов - лицам из числа коренных малочисленных народов, а также лицам, постоянно проживающим в местах традиционного проживания и традиционной хозяйственной деятельности коренных малочисленных народов и ведущим традиционный образ жизни и традиционные формы хозяйственной деятельности коренных малочисленных народов. 4. В соответствии с Решением Кемеровского областного Совета народных депутатов от 21.09.1992 № 179 «О льготах в налогообложении организаций коренных малочисленных народов Кузбасса» организации национального возрождения малочисленных народов Кузбасса, их отделения в городах Кемеровской области, созданные и создаваемые ими организации и предприятия освобождаются от уплаты налогов, сборов и пошлин в пределах сумм, зачисляемых в областной бюджет, если в общей численности работающих в них лица коренной национальности составляют не менее 50 процентов. 5. В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» право на социальную пенсию имеют постоянно проживающие в Российской Федерации граждане из числа малочисленных народов Севера, достигшие возраста 55 и 50 лет (соответственно мужчины и женщины). Что касается льгот для сирот, то в законодательстве Российской Федерации нет термина «сирота», есть термин «дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей», который не определяется никакой национальностью. Льготы распространяются на граждан этой категории до достижения 23-летнего возраста. Льгот по трудоустройству законодательство Российской Федерации не предусматривает. Этот вопрос может Вам помочь решить специализированное учреждение – Бюро по трудоустройству, которое находится по адресу: г.Кемерово, пр.Ленина, 109 «А».
• 24.10.2013
  Жоголева Наталья Николаевна
  Тема:

  Вопрос
  Текст:

  Здравствуйте. В нашей районе Дом Культуры "Сибирское" находится в аварийном состоянии. В ДК занимаются много детей, подростков нашего района. Ремонт здания своими силами провести нет возможности(кровля, стены, пол и.д.), денег в бюджете города нет. Стоит вопрос о закрытии учреждения!!! Помогите!!!
  Ответ:

  Уважаемая Наталья Николаевна! ДК «Сибирский» г.Анжеро-Судженска является муниципальным учреждением. В соответствии с Федеральным законом № 131 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» финансирование, развитие деятельности муниципальных учреждений, осуществление ремонтных и строительных работ в муниципальных учреждениях относится к исключительной компетенции органов местного самоуправления. Финансирование капитального ремонта за счёт средств регионального бюджета муниципальному учреждению возможно осуществить только в случае включения учреждения в областную программу. Для включения в программу необходимо наличие проектно-сметной документации, положительного заключения госэкспертизы, либо как в данном случае, городского управления архитектуры и градостроительства и ходатайства Главы муниципального образования. При соблюдении этих условий департамент готовит своё ходатайство о включении данного объекта в областную программу, в котором указывает значимость учреждения для жителей муниципального образования о предпочтении включения данного объекта другим муниципальным учреждения культуры иных городов и районов области. В 2012 году выполнена проектно-сметная документация (сводный сметный расчет стоимости строительства на сумму 58 835,7 тыс.руб.). Получено заключение Управления архитектуры и градостроительства администрации Анжеро-Судженского городского округа. Администрацией Анжеро-Судженского городского округа подготовлено ходатайство и бюджетная заявка (№ 1771 от 09.08.2012 г.) на имя Губернатора Кемеровской области А.Г. Тулеева об оказании содействия в решении вопроса о включении капитального ремонта муниципального бюджетного учреждения культуры Анжеро-Судженского городского округа «Дворец культуры «Сибирский» в целевую программу «Развитие инфраструктуры жизнеобеспечения населения Кемеровской области» на 2013-2015 годы. Департамент культуры и национальной политики Кемеровской области в свою очередь направил ходатайство(№ 01-07/02-3082 от 04.12.2012) заместителю Губернатора Кемеровской области М.А. Макину с просьбой о включении капитального ремонта муниципального бюджетного учреждения культуры Анжеро-Судженского городского округа «Дворец культуры «Сибирский» в целевую программу «Развитие инфраструктуры жизнеобеспечения населения Кемеровской области» на 2013-2015 годы. Данное ходатайство будет принято во внимание и при формировании указанной программы на 2014-2016 годы. К сожалению, в связи со сложной экономической ситуацией в области, текущими и предстоящими большими затратами связанными с ликвидацией последствий, произошедшего в июне землетрясения вопросы включения объектов решаются очень сложно, но мы также как и Вы, уважаемая Наталья Николаевна, очень рассчитываем на положительный исход. О своём решении департамент строительства известит органы местного самоуправления и нас. Поэтому подробную информацию Вы можете узнать, обратившись к руководителю управления культуры Анжеро-Судженского городского округа (Гриченко Татьяне Игнатьевне г. Анжеро-Судженск, ул.Ленина, 6, телефон 6-28-88). Пользуясь случаем, благодарим Вас, уважаемая Наталья Николаевна, за неравнодушное отношение к судьбе Дворца культуры «Сибирский». Желаем Вам и вашему ребёнку здоровья, успехов во всех добрых начинаниях и всего самого наилучшего.
• 05.10.2013
  Пешалова Татьяна Ивановна
  Тема:

  Вопрос
  Текст:

  Мне 50 полных лет. Всю жизнь прожила в пос. Ортон. Года три назад мой сын пошел учиться в техникум и я временно переехала с ним в город. При назначении положенной мне социальной пенсии по возрасту мне было отказано, т.к. в Ортоне мне дали справку, в которой было написано, что я хоть и прописана, но не проживаю постоянно. Где же справедливость- вся жизнь прошла в Ортоне, временно уехала и отказ. Подскажите, что мне делать, как добиться справедливости?
  Ответ:

  Уважаемая Татьяна Ивановна! Ваше обращение об отказе оформления Вам социальной пенсии в связи с достижением 50-летнего возраста поступило для рассмотрения в департамент культуры и национальной политики. В соответствии со статьёй 11 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ (ред. 22.07.2008) «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» на получение социальной пенсии имеют право граждане из числа малочисленных народов Севера, достигших возраста 55 и 50 лет (соответственно мужчины и женщины), не имеющие право на трудовую пенсию, предусмотренную Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» или на пенсию по государственному пенсионному обеспечению в соответствии со статьями 7-10 настоящего Федерального закона. Выданная Вам справка Ортоновским управлением администрации Междуреченского городского округа основывается на данных карточки регистрации и книги по хозяйственному учёту домовладений в сельской местности. Однако, если Вы считаете, что отказ в начислении социальной пенсии ущемляет Ваши права, то у Вас есть возможность обратиться в судебные инстанции с соответствующим заявлением. С уважением, начальник департамента Л.Т. Зауэрвайн
• 04.10.2013
  Ильвес Ольга Владимировна
  Тема:

  Пожелание
  Текст:

  А.Г.Тулеев. возможно ли выделить участок земли под строительство в Кедровке для молодой семьи с двумя детьми. и сколько это будет стоить.т.к.продоют там землю очень дорого.
  Ответ:

  Уважаемая Ольга Владимировна! Данный вопрос не входит в компетенцию департамента культуры и национальной политики Кемеровской области. Рекомендуем Вам обратиться в Департамент строительства Кемеровской области (начальник департамента - Кравченко Андрей Викторович), тел. 58-55-45
• 03.10.2013
  Шестопалова Елена Николаевна
  Тема:

  Жалоба
  Текст:

  28.09.2013г. примерно в 14.00 мы со своей старшей дочерью и маленьким сыном хотели посетить выставку-продажу меховых изделий, которая проходила в ДК Распадский. Моему сыну 2 года, поэтому он был в коляске, но нас не пустила в здание ДК вахтер, объяснив тем, что "от колес коляски следы остаются на полу и что меня потом ругают за то что им приходится оттирать эти следы". Мы пытались объяснить, что от колес нашей коляски никаких следов не будет, но нам четко было сказано, чтобы мы покинули здание. Я не понимаю, что за незаконные ограничения для мам с детскими колясками у нас существуют в Кузбассе, в частности для посещений Домов культуры и какими законными актами они регламентируются. Значит наделали ремонтов на деньги налогоплательщиков, а теперь сюда не ходите и пол нам не топчите. Я считаю, что таким отношением грубо нарушены мои конституционные права на свободное передвижение и посещение культурных заведений. Прошу Вас разобраться в данной ситуации, и не оставить мое обращение без внимания. Р.S. Насколько я поняла из обращений, я не одна такая, и причем вы не отвечаете на такие запросы. я все-таки настаиваю на разбирательстве.
  Ответ:

  Уважаемая Елена Николаевна! ДК «Распадский» по форме собственности является муниципальным учреждением, поэтому по названному Вами факту согласно требованию департамента в управлении культуры и молодежной политики г.Междуреченска было проведено служебное расследование, получены объяснения руководителя управления культуры и молодёжной политики г.Междуреченска. С вахтера и администратора дворца были взяты объяснительные, в которых оба сотрудника несколько по иному описывают данную ситуацию. По их мнению, никакого запрета на Ваше передвижение с коляской никто не устанавливал, детскую коляску Вам было предложено оставить на первом этаже дворца в связи с тем, лестница второго этажа пока не оборудована пандусом и существует опасность подъёма коляски по скользкому мрамору. Об этой опасности и пыталась Вас предупредить вахтёр. Принятому Вами решению подняться на второй этаж с коляской никто не препятствовал. Однако независимо от того так или иначе происходили события. Вы совершено правы в своём утверждении, что никто не надёлён полномочиями ограничивать права матерей с детьми, и в любом случае, вахтёру следовало избрать более вежливую и корректную форму общения с Вами, которая бы не вызвала у Вас столь негативных эмоций. Поэтому администратору и вахтёру по итогам разбора ситуации вынесены замечания. Другим руководителям учреждений культуры города сделано предупреждение о недопустимости повторения подобной ситуации в вверенных им учреждениях. Всем руководителям учреждений культуры дано поручение провести разъяснительную работу с персоналом и максимально вежливо и тактично решать подобные вопросы на местах. Руководителем отрасли культуры в г.Междуреченске Л.В.Турчук сделаны соответствующие выводы. Относительно Вашего замечания по поводу отсутствия ответов на Ваши обращения, направленные в наш адрес ранее сообщаем, что нами проанализирован архив обращений граждан в департамент с 2005 года и ни одного Вашего обращения зарегистрировано не было. Поэтому, если у Вас остались вопросы, касающиеся сферы культуры города, Вы можете обратиться в управление культуры и молодёжной политики г.Междуреченска (начальник – Лариса Викторовна Турчук, тел. 2-19-48; 2-81-93 г.Междуреченск, пр.Строителей, д.20, kulmeg@rikt.ru), если же вопросы касаются осуществления региональной политики в сфере культуры мы также открыты для общения с Вами. Пользуясь случаем, желаем Вам, уважаемая Елена Николаевна и Вашим детям, самых лучших впечатлений от посещения учреждений культуры, здоровья, успехов во всех Ваших добрых начинаниях и всего самого доброго.
• 26.09.2013
  Игошин Максим Валерьевич
  Тема:

  Вопрос
  Текст:

  ЗДРАВСТВУЙТЕ! СКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА НА ОСНОВАНИИ КОКОГО ДОКУМЕНТА НЕ ВПУСКАЮТ РОДИТЕЛЕЙ С ДЕТЬМИ В КАЛЯСКАХ В ДОМ КУЛЬТУРЫ? У МЕНЯ ДВОЕ ДЕТЕЙ ДОЧЬ 6 ЛЕТ(КОТОРАЯ ПОСЕЩАЕТ СЕКЦИЮ В ДОМЕ КУЛЬРЫ) И СЫН 6 МЕСЯЦЕВ . КОГДА Я ПРИВОЖУ ДОЧЬ НА СЕКЦИЮ ТО КАЛЯСКУ ДОЛЖЕН ОСТАВИТЬ НА У ЛИЦЕ ПОТОМУЧТО ПРИ ВХОДЕ ВЕСИТ ОБЪЯВЛЕНИЕ ЧТО С КАЛЯСКАМИ ВХОД ВОСПРИЩЕН. СКОРО НА УЛИЦЕ СТАНЕТ ХОЛОДНО ТАМ И ЗИМА НЕ ЗАГОРАМИ ЧТО МНЕ РЕБЕНКА ВЛЕДЯНУЮ КАЛЯСКУ САДИТЬ? И Я ТАКОЙ НЕ ОДИН С МАЛЕНЬКИМ РЕБЕНКОМ НА КАЛЯСКЕ. ЗАРАНИЕ БЛАГОДАРЮ ЗАОТВЕТ...
  Ответ:

  Уважаемый Максим Валерьевич! На заданные Вами вопросы по поводу возможности посещения дворца культуры с детской коляской сообщаем следующее. Ограничение входа в здание граждан с детскими колясками не является законным. В связи с тем, что в обращении Вами не было указано конкретное учреждение Топкинского района, в здание которого Вам был запрещён вход с коляской, нам потребовалось время, чтобы установить учреждение. Этим объектом оказалось муниципальное бюджетное учреждение культурно-досуговый центр «Цементник». Данное учреждение по форме собственности является муниципальным, поэтому разъяснения по рассматриваемому вопросу департаментом было получены от начальника управления культуры Топинского района Худорожковой Т.А. Татьяна Анатольевна известила нас, что, действительно, временно доступ людей с колясками в помещение МБУ КДЦ «Цементник» был прекращен с целью обеспечения санитарно-гигиенических норм и соблюдения требований техники безопасности при выполнении строительных и ремонтных работ в здании и прилегающей территории, которые осуществляются в рамках подготовки к празднованию Всекузбасского дня села и необходимым исполнением требований по антитеррористической защищенности учреждения. После окончания строительных работ и полной готовности здания к проведению праздника доступ людей с колясками в МБУ КДЦ «Цементник» будет возобновлен. Мероприятия, посвященные Дню села запланированы на вторую декаду октября. Пользуясь случаем, желаем Вам, уважаемый Максим Валерьевич, и Вашим детям самых лучших впечатлений от встреч с культурой и искусством, здоровья, успехов во всех начинаниях и всего самого доброго.
• 21.09.2013
  Федяева Ольга Александровна
  Тема:

  Жалоба
  Текст:

  Уважаемая Лариса Теодоровна, мы преподаватели МБОУ ДОД ДШИ №6 с. Поломошное Яшкинского района – Федяев Константин Анатольевич (преподаватель класса хореографии, имеющий высшее специальное образование, 1 квалификационную категорию) и Федяева Ольга Александровна (преподаватель хора, вокала, теоретических дисциплин, концертмейстер, имеющая высшее специальное образование и 1 квалификационную категорию), обращаемся к вам с просьбой разрешить конфликтную ситуацию, создавшуюся в нашей школе. 18 сентября 2013г. на Педагогическом совете директор Петухов С.А. и Петухова Ю.В.(преподаватель хореографии, не имеющая высшего образования) заявили о том, что у нас низкие результаты работы, что мы не отводим положенное количество часов, что мы плохо занимаемся с детьми, вся их речь была направлена на унижение нашего педагогического достоинства в присутствии коллектива и детей, которые ожидали начала занятий в коридоре и все слышали. Это уже не в первый раз, а повторяется с завидным постоянством из года в год. Мало кто может жить и работать с постоянным ощущением, что ты плохой и только мешаешь. Наступил предел нашего терпения, в результате чего мы были ВЫНУЖДЕНЫ написать заявление об увольнении, на которое директор никак не отреагировал. Он не попытался как грамотный руководитель, который ценит сотрудников разрешить конфликт, проанализировать ситуацию, прийти к мнению, которое бы устроило все стороны. Хотя родителям объясняет, что пытался отговорить от увольнения и убеждал остаться, но это не так. Он поясняет, что мы сами отказываемся от детей и настраиваем их против него. Сейчас мы еще пока продолжаем работать, но если так будет продолжаться и дальше, то мы вынуждены будем уйти окончательно, чего бы нам не хотелось. Мы любим выбранные нами профессии, любим свое дело, которому посвятили всю свою жизнь. Больше всего огорчает то, что в этой ситуации страдают наши ученики. В этой школе мы работаем седьмой год. С нашим приходом в школе было открыто 2 новых отделения – класс эстрадного вокала и группа раннего эстетического развития. Мы добились определенных результатов, которые подтверждаются грамотами с конкурсов различных уровней – от районного до международных, многочисленными благодарственными письмами. Наши коллективы, которые мы создали – вокально-эстрадная студия «Мечта» и хореографический ансамбль «Родники» принимают участие во всех сельских, районных мероприятиях и являются неоднократными лауреатами районных, городских, областных и международного конкурсов. Наша творческая деятельность продолжается и за пределами школы, мы являемся участниками самодеятельного театра «Встреча», известного своими яркими спектаклями, принимаем участие во всех театрализованных Последних звонках, которые проводит общеобразовательная школа, занимаемся самообразованием. Получается все то, что мы создавали с таким упорством 6 лет приходится оставить, так как терпеть такое хамское отношение со стороны руководства, унижение, подавление педагогического авторитета уже нет сил. В любом Уставе образовательного учреждения есть основания для прекращения трудовых отношений с педагогами и в частности - из-за психического насилия над личностью учащегося. А кто защитит педагогов от психического насилия директора?! И где такой пункт в Уставе музыкальной школы? Кто контролирует деятельность распустившегося директора, который избавляется от профессионалов. Почему никто не контролирует деятельность директора со стороны которого множество нарушений Трудового кодекса, который не компетентен в вопросах касаемых образовательного процесса школы, образовательных программ. Школа не обеспечена методической литературой, все, что мы имеем это личные приобретения. Ни на один вопрос мы не слышим грамотного, внятного ответа. Все ответы на возникающие вопросы мы вынуждены искать сами. Ситуация сама по себе не стабилизируется. Поэтому мы просим вас, как грамотного руководителя вмешаться, создать комиссию с выездом на место. Мы готовы дать открытые уроки, чтобы подтвердить свое педагогическое мастерство и доказать, что в свою очередь наши педагоги, а это ведущие педагоги, известные не только в России, но и за ее пределами – Шабалина О.И, Шорохова И.В., Болгова С.Н., Щанкин В.И., Мелентьева Л.Д. и другие вкладывали в нас свои силы и душу не напрасно.
  Ответ:

  Уважаемая Ольга Александровна! На Ваше обращение, направленное на сайт департамента культуры и национальной политики, сообщаем следующее. Департаментом культуры и национальной политики дано поручение начальнику управления культуры, молодежной политики и спорта Яшкинского района (Е.Ю. Орлов) разобраться в ситуации, сложившейся в МОУДОД «Детская школа искусств № 6», с.Поломошное. Согласно поручению, управлением культуры была создана комиссия по урегулированию данного конфликта. Комиссией были выслушаны различные точки зрения о сложившейся ситуации. После тщательного анализа данной информации департаментом в ближайшее время будет создана и направлена в МОУДОД «Детская школа искусств № 6», с.Поломошное областная комиссия из представителей ГОУСПО «Кемеровский областной колледж культуры и искусств» и ГОУДПО «Областной учебно-методический центр работников культуры и искусства» для объективной оценки данной ситуации. Уважаемая Ольга Александровна, позвольте поблагодарить Вас за активную жизненную позицию и пожелать Вам Здоровья и Благополучия!
• 03.09.2013
  Рогалева С.Н.
  Тема:

  Отзыв
  Текст:

  Мы родители детей «народного» хореографического коллектива «Сударушка» прочитав анонимное письмо на сайте Департамента культуры и национальной политики Кемеровской области, которое пришло на нашего руководителя Леонтьеву Гелену Геннадьевну, спешим отреагировать и выразить свое возмущение на провокационные выпады в сторону руководителя «народного» хореографического коллектива «Сударушка». Наш руководитель не занимается финансовой проблемой коллектива. Закупка ткани и пошив костюмов производится родительским комитетом. Гелена Геннадьевна только разрабатывает фасон костюмов и сама в свое свободное время занимается отделкой этих костюмов (вышивка, аппликация и т.д.) совершенно бесплатно. Прежде чем ехать на конкурсы дальние или близкие расстояния, руководитель собирает собрание, где обсуждаются вопросы финансирования поездки, и только с согласия родителей едем на конкурс (сюда входит вопрос об аккредитации, проживание, питание, дорога и т.д.). Сбором денег занимается родительский комитет. Во время поездки деньги находятся у родителей, которые сопровождают коллектив. После поездки сопровождающие отчитываются перед родителями о потраченных средствах в поездке. Что касается конкурса, который проходил в марте 2013г на приз Губернатора Кемеровской области, ни каких денежных средств не собиралось, так как коллектив ездил за счет МУ «Управление культуры и кино города Белово». Костюмы коллектива «Сударушка» находятся на хранении родительского комитета. Контроль и учет костюмов ведет Здорникова Любовь Алексеевна. Оплата за посещение осуществляется только по квитанциям через Сберкассу по списочному составу коллектива. В заключении хотим сказать, что наш руководитель Леонтьева Гелена Геннадьевна находится на своем рабочем месте с утра и до позднего вечера, занимаясь с нашими детками, вкладывая всю душу и свое умение. Гелена Геннадьевна строгий и требовательный педагог. Мы родители знаем, что если с наших детей не требовать, то достижений в коллективе не будет. Все награды, которые получает коллектив «Сударушка» на городских, областных, региональных и Международных конкурсах. Это все заслуга нашего руководителя Леонтьевой Гелены Геннадьевны, и конечно же наших деток. Родители участников коллектива заявляют, что не один из родителей наших детей не мог написать данную жалобу в адрес Леонтьевой Гелены Геннадьевны, а так же о том что детей и родителей с фамилией Лангольф в коллективе нет.
  Ответ:

  Уважаемая Рогалёва С.Н., просим нас извинить, что обращаемся к Вам без упоминания Ваших имени и отчества, но Вы их, к сожалению, не указали! Благодарим Вас за неравнодушие, активность и поддержку, которые Вы и все родители оказали руководителю коллектива. Это свидетельствует о большом авторитете и уважении, которым заслуженно пользуется Гелена Геннадьевна у воспитанников и родителей. Никаких нарушений не выявила и проведённая проверка. Спасибо Вам за любовь к творчеству, чуткость и внимание к делу, которому посвятили себя Ваши дети, ответственное отношение ко всему, что происходит в коллективе. Мы желаем всем участникам коллектива «Сударушка» новых творческих успехов, здоровья, благополучия, удач и всего самого доброго! С уважением, начальник департамента Л.Т.Зауэрвайн
• 31.08.2013
  Михайловская Д.Ю.
  Тема:

  Вопрос
  Текст:

  Добрый день! Мы с дочкой планирует в следующем году поступать в ДШИ №19 на хореографическое отделения. Я слышала, что там в первый класс можно поступить на бюджетное отделение. Бюджетное отделение, я так понимаю, должно быть бесплатное в отличии от подготовительных отделений на само окупаемой основе. Действительно это так и есть?
  Ответ:

  На Ваше обращение департамент культуры и национальной политики Кемеровской области сообщает следующее. В 2014 году Ваша дочь может поступить в МАОУ ДОД «Детская школа искусств № 19» на бюджетное отделение, оплата на котором составляет всего 20 % от общих расходов, сложившихся в Кемеровской области на одного учащегося в учреждениях дополнительного образования детей сферы культуры и искусств. За более подробной информацией Вы можете обратиться в управление культуры, спорта и молодежной политики г. Кемерово, начальник Карасева Ольга Юрьевна, тел. 36-69-61. Желаем Вам здоровья, благополучия, удачи во всех добрых начинаниях, а Вашей дочери творческих успехов! Начальник департамента Л.Т. Зауэрвайн
• 26.08.2013
  Сергеева Юлия.Театральный зритель.
  Тема:

  Вопрос
  Текст:

  Уважаемая Лариса Теодоровна! Просим Вас обратить внимание на Новокузнецкий драматический театр и тяжелую обстановку, которая сложилась в нем: директор театра Евса М.А. относится к этому государственному учреждению,как к своей феодальной вотчине. Презрение и пренебрежение со стороны директора к сотрудникам превзошло все пределы. Недавно из театра директор заставила уйти сотрудника, создавшего имидж театру после его открытия- заместителя директора по маркетингу и развитию Фомкину Юлию Сергеевну. Зная, что Юлия Сергеевна интеллигентный и порядочный человек, и жаловаться , а тем более судиться, никогда не будет, но на всякий случай директор не упустила возможности все же намекнуть на то,что если Фомкина Ю.С. будет возражать, то она нигде больше в городе не устроится на работу «в культуру» , что связи Евсы как директора этому поспособствуют. Именно благодаря Фомкиной Ю.С. театр приобрел свое лицо и стал таким, каким мы его видим сейчас. И вот сейчас,когда она проделала всю самую черновую и неблагодарную работу, отладила работу своего подразделения, создала для театра новые идеи, нововведения,которыми можно пользоваться еще долгие годы, она стала неугодна. Неугодна потому что терпеть рядом с собой Личности директор театра не может. Теперь можно садить на это место «удобного» человека. Бутафоров,костюмеров, швей, монтировщиков и всех тех, кто не блистает на сцене,но везет на себе самую тяжелую и кропотливую работу , Евса М.А. в открытую называет не иначе, как «колхоз» . Сотрудники работают за 8-10 тыс в месяц.,а директор покупает себе премии «Звезда экономики России», «Кто есть кто в России», машину за три миллиона и прочие дорогостоящие игрушки для самолюбия, перечисляя театральные деньги в сомнительные агенства . На официальном сайте театра ни об одном старейшем работнике театра нет даже упоминаний их биографий и заслуг, зато о себе директор написала так, что депутатам госдумы не снилось. Для Евсы театр- это источник личного обогащения и самолюбования и это уже ни для кого не секрет в городе. Работники молчат, потому что, как на примере Фомкиной Ю.С. ,им периодически показывают, что с ними будет, если будут возражать. Сотрудникам директор в открытую говорит: пишите куда хотите, уже писали «писуны» всякие, у меня в Департаменте свои люди сидят. Неужели правда?
  Ответ:

  Уважаемая Юлия! По существу Вашего обращения сообщаем, что департаментом была направлена комиссия для проверки фактов, указанных в обращении. 27 августа состоялось собрание сотрудников театра с приглашением артистов, технических и административных работников. Ваше обращение было рассмотрено коллективом и вызвало единодушное недоумение и возмущение всех собравшихся. Присутствующие, среди которых были как старейшие работники театра, так и те, кто работает недавно, искренне и эмоционально высказались в поддержку директора театра и опровергли все названные Вами факты. В частности, заместитель директора по организации зрителя Т.Ф.Баранова, посчитала, что изложенные в обращении претензии не имеют никакого отношения к Новокузнецкому драматическому театру и его руководителю, а подобного рода письма оскорбляют всех работников театра. Заслуженный работник культуры РФ С.Э.Бондаревская, работающая в театре на протяжении 43 лет, сказала, что если бы описанное Вами было правдой хотя бы на четверть, невозможно было бы вести полноценную творческую деятельность. Тогда как на самом деле театр живет, развивается, обретает свое неповторимое лицо. Рождаются новые спектакли, которые получают самые высокие оценки зрителей, а директор тонко чувствует специфику современного театра и не боится экспериментов. Своими соображениями поделились и артисты. Например, А.Нога, недавно поступивший в труппу театра вместе с супругой, тоже артисткой, рассказал, что они служили в разных театрах, но такой насыщенной творческой атмосферы, как в Новокузнецке, нигде не встречали. Особенно он отметил «взаимоотношения в коллективе и отношение руководства к работникам в части выполнения обещаний». Почти идентичное мнение привёл и артист В.Криницин, также имевший опыт работы в других театрах. Он указал на комфортные условия, созданные для артистов, и наличие в репертуаре специальных постановок для молодых актёров. Все собравшиеся отметили, что в театре сложилась стабильная творческая, дружелюбная атмосфера, технические службы укомплектованы квалифицированными специалистами, стала постоянной гастрольная деятельность. Кроме этого, присутствующие отметили, что общение директора с сотрудниками всегда проходит в вежливых, уважительных и интеллигентных тонах. Примеров иного общения никто не мог назвать. Еженедельно проходят совещания, где обсуждаются планы театра, мероприятия, проекты, в любое время с руководством театра можно решить рабочие вопросы и высказать свою точку зрения, на которую директор обязательно отреагирует. В настоящее время идет постановка трех новых спектаклей. В театре все увлечённо готовятся к предстоящему 80-летнему юбилею. В отношении перечисленных Вами премий, которые, по Вашему мнению, покупает себе директор театра, информируем Вас, что указанные награды, дипломы и звания были присуждены всему коллективу театра, а не его руководителю, о чем свидетельствуют тексты соответствующих дипломов. Ваше мнение по поводу обстоятельств ухода из театра Ю.С.Фомкиной является ошибочным, что подтверждается документами и высказанными мнениями коллег. Информируем Вас, что данный специалист проработала в театре два года, из них 1 год менеджером по рекламе и 1 год заместителем директора по маркетингу и развитию театра. И хотя Юлия Сергеевна показала себя, по отзывам директора театра и ее коллег, добросовестным и старательным сотрудником, решительно невозможно представить, чтобы один человек, пусть даже очень талантливый, за столь непродолжительное время смог создать имидж театра. Информационный и творческий облик театра формировался десятилетиями, и сегодня, благодаря труду всего коллектива, театр вызывает большой интерес у горожан. Любые положительные результаты достигаются совместным трудом, и утверждать главенствующую роль Ю.С.Фомкиной в этом процессе, значит принизить заслуги остальных сотрудников, интересы которых Вы и пытаетесь защитить в своём обращении. Согласно действующему трудовому законодательству РФ работодатель не может увольнять сотрудников без причины. Основанием для прекращения трудовой деятельности Ю.С.Фомкиной послужило её личное заявление об уходе по собственному желанию. Процедура увольнения проведена в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ. Кроме того, Ю.С.Фомкина приняла решение покинуть театр по собственному желанию после того, как нашла место работы с более высокой заработной платой. Что касается приема новых сотрудников на работу взамен уволившихся, сообщаем, что этот вопрос находится в компетенции руководителя учреждения. Критериями приёма на работу в первую очередь являются профессиональные качества, уровень образования и опыт работы соискателя. В отношении Вашего замечания по информации, представленной на сайте театра, информируем Вас, что ветеранам театра посвящены отдельные персональные страницы в разделах «Коллектив» и «Администрация». Кроме того, к 80-летнему юбилею готовится книга о театре. Сейчас ведётся кропотливая работа над собранным материалом, отдельные страницы, посвящённые людям, оставившим в истории театра заметный след, будут размещены на сайте в разделе «История». Текст страницы, посвящённый директору информирует читателя об инновациях, инициатором которых стала М.А.Евса, за период работы руководителем учреждения, перечисляются реализованные проекты. Никаких эпитетов, характеризующих её лично или её деятельность в превосходных степенях, или информации порочащей коллектив мы не усмотрели. Как и не выявили нарушений по другим, указанным Вами фактам. Уважаемая Юлия, коллектив театра высказал единодушное мнение, что никто из нынешних или уволенных сотрудников не может являться автором этого письма, равно как и не может театральный зритель, коим Вы себя именуете, знать отдельные детали внутренней театральной жизни, поэтому, в случае если у Вас ещё остались вопросы или, действительно, имеются факты, подтверждающие Ваши обвинения, высказанные в адрес директора, предлагаем Вам не скрывать своего имени прийти лично или позвонить по телефонам, имеющимся на нашим сайте, руководителям департамента для более подробного разговора. Пользуясь случаем, желаем Вам благополучия и успехов во всех Ваших добрых начинаниях!
Новости 501 - 520 из 858
Начало | Пред. | 24 25 26 27 28 | След. | Конец