Российская организация высокой социальной эффективности

Цель конкурса – привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций и выявление лучших социальных проектов, способствование созданию позитивного социального имиджа.

Социально ориентированная политика – один из приоритетов руководства областной научной библиотеки им. В.Д. Фёдорова. Уделяется большое внимание работе с персоналом, формированию и развитию кадрового ресурса учреждения в долгосрочной перспективе.

Основные направления этой работы:

˗    Проведение оценки результатов деятельности работников.

˗    Реализация социальных программ, способствующих формированию человеческих ресурсов организации.

˗    Организация мероприятий по закреплению в учреждении молодых специалистов, в том числе выпускников образовательных учреждений высшего профессионального образования, избравших работу по профильной профессии.

˗    Формирование кадрового резерва и повышение квалификации работников.

˗    Организация наставничества и развитие корпоративной культуры.

˗    Организация производственной практики для учащихся, мероприятий по информированию о вакансиях, предоставляемых учреждением.

Участие в конкурсе стало для Кемеровской областной научной библиотеки им. В.Д. Федорова возможностью продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, достижения последних лет по работе с персоналом, рассказать о социальном партнерстве и других направлениях деятельности.

В настоящее время заявка областной научной библиотеки переведена на федеральный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Итоги конкурса будут подведены в марте 2017 года.

Возврат к списку