Ответы на обращения, затрагивающие интересы неопределенного круга лиц
25.07.2017
Тема: Жалоба
В поле ввода текста обращения в форме электронного документа в Вашем обращении: изложите суть предложения, заявления или жалобы: Добрый день. Помогите пожалуйста разобраться в сложившейся ситуации. Я нахожусь в декретном о пуске по уходу за ребёнком до трёх лет в организации ДК "Энергетик" города Калтан. 17 июля 2017 года, мне на счёт была переведена сумма, которая платится ежемесячно за ребёнка до 1,5 лет, в размере 6068 рублей ( хотя начисленно было 7800 рублей). После моего звонка в централизованную бухгалтерию города Калтан, на мой вопрос: " Почему не вся сумма выплачена?", расчетчица и главный бухгалтер мне ответил:" Денег в бюджете нет!!! Со своего кармана не выплачивают!" И такие задержки и не доплаты в нашей организации проходят систематически. Ещё мне ответили, что таких как я, 8 человек, кому- то хватило, а кому- то нет! Помогите разобраться почему так. Заранее спасибо.
Ответ: Уважаемая Маргарита Александровна! Ваше обращение, направленное на виртуальную приемную департамента культуры и национальной политики Кемеровской области, в соответствии с Федеральным законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» рассмотрено. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет должно выплачиваться в полном объеме в сроки, установленные в локальном документе учреждения для выплаты заработной платы. Об этом сказано в п. 51 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 № 1012н, в письме ФСС России от 28 декабря 2009 № 02-13/07-13158. Кроме того, за невыплату пособия в установленный срок организация обязана заплатить сотруднику денежную компенсацию. Ее размер – не ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставки Банка России от невыплаченной суммы за каждый день просрочки (ст. 236 ТК РФ). Ситуации с нехваткой средств для выплаты пособий в учреждениях возникают довольно часто, так как пособия по уходу за ребенком и пособия по временной нетрудоспособности начисляются и выплачиваются за счет доли страховых взносов учреждения, начисленных на фонд оплаты труда. В случае большого количества больничных листов и пособий по уходу за ребенком, сумма выплат может превышать долю страховых взносов, а значит, складывается нехватка средств для выплаты пособий, которую возмещает Налоговая инспекция после проведения камеральной проверки (статья 21 Федерального закона от 03.07.2016 № 250-ФЗ). На практике, учреждение ожидает возмещение средств от двух недель до 1 месяца. Ваша бухгалтерия действовала в этом порядке, но, к сожалению, не учла, что учреждение должно соблюдать сроки и объемы выплат перед сотрудниками. Централизованная бухгалтерия, обслуживающая Ваше учреждение, в ближайшее время выплатит Вам задолженность по пособию и денежную компенсацию за невыплату пособия в установленный срок. Учитывая сумму задолженности перед Вами, сумма компенсации будет небольшой. В соответствии с Федеральным законом №131-ФЗ «Об общих принципах организации самоуправления в Российской Федерации» вопросы функционирования муниципальных учреждений относятся к исключительной компетенции органов местного самоуправления, поэтому информация по затронутой Вами теме нам предоставлена руководителем управления культуры Калтанского городского округа М. А. Меркуловой. Департаментом культуры и национальной политики Кемеровской области взято на контроль исполнение перед Вами данного финансового обязательства. Пользуясь случаем, желаем Вам и Вашим детям здоровья, удачи и всего самого доброго. С уважением, начальник департамента Л.Т. Зауэрвайн
Петренко Маргарита Александровна
Тема: Жалоба
В поле ввода текста обращения в форме электронного документа в Вашем обращении: изложите суть предложения, заявления или жалобы: Добрый день. Помогите пожалуйста разобраться в сложившейся ситуации. Я нахожусь в декретном о пуске по уходу за ребёнком до трёх лет в организации ДК "Энергетик" города Калтан. 17 июля 2017 года, мне на счёт была переведена сумма, которая платится ежемесячно за ребёнка до 1,5 лет, в размере 6068 рублей ( хотя начисленно было 7800 рублей). После моего звонка в централизованную бухгалтерию города Калтан, на мой вопрос: " Почему не вся сумма выплачена?", расчетчица и главный бухгалтер мне ответил:" Денег в бюджете нет!!! Со своего кармана не выплачивают!" И такие задержки и не доплаты в нашей организации проходят систематически. Ещё мне ответили, что таких как я, 8 человек, кому- то хватило, а кому- то нет! Помогите разобраться почему так. Заранее спасибо.
Ответ: Уважаемая Маргарита Александровна! Ваше обращение, направленное на виртуальную приемную департамента культуры и национальной политики Кемеровской области, в соответствии с Федеральным законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» рассмотрено. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет должно выплачиваться в полном объеме в сроки, установленные в локальном документе учреждения для выплаты заработной платы. Об этом сказано в п. 51 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 № 1012н, в письме ФСС России от 28 декабря 2009 № 02-13/07-13158. Кроме того, за невыплату пособия в установленный срок организация обязана заплатить сотруднику денежную компенсацию. Ее размер – не ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставки Банка России от невыплаченной суммы за каждый день просрочки (ст. 236 ТК РФ). Ситуации с нехваткой средств для выплаты пособий в учреждениях возникают довольно часто, так как пособия по уходу за ребенком и пособия по временной нетрудоспособности начисляются и выплачиваются за счет доли страховых взносов учреждения, начисленных на фонд оплаты труда. В случае большого количества больничных листов и пособий по уходу за ребенком, сумма выплат может превышать долю страховых взносов, а значит, складывается нехватка средств для выплаты пособий, которую возмещает Налоговая инспекция после проведения камеральной проверки (статья 21 Федерального закона от 03.07.2016 № 250-ФЗ). На практике, учреждение ожидает возмещение средств от двух недель до 1 месяца. Ваша бухгалтерия действовала в этом порядке, но, к сожалению, не учла, что учреждение должно соблюдать сроки и объемы выплат перед сотрудниками. Централизованная бухгалтерия, обслуживающая Ваше учреждение, в ближайшее время выплатит Вам задолженность по пособию и денежную компенсацию за невыплату пособия в установленный срок. Учитывая сумму задолженности перед Вами, сумма компенсации будет небольшой. В соответствии с Федеральным законом №131-ФЗ «Об общих принципах организации самоуправления в Российской Федерации» вопросы функционирования муниципальных учреждений относятся к исключительной компетенции органов местного самоуправления, поэтому информация по затронутой Вами теме нам предоставлена руководителем управления культуры Калтанского городского округа М. А. Меркуловой. Департаментом культуры и национальной политики Кемеровской области взято на контроль исполнение перед Вами данного финансового обязательства. Пользуясь случаем, желаем Вам и Вашим детям здоровья, удачи и всего самого доброго. С уважением, начальник департамента Л.Т. Зауэрвайн