Государство для людей
Пушкинская карта
Национальный центр Россия
Маршруты победы
— — — — —
Ответы на обращения, затрагивающие интересы неопределенного круга лиц
10.03.2017
Тема: Заявление
В поле ввода текста обращения в форме электронного документа в Вашем обращении: изложите суть предложения, заявления или жалобы: Начальнику департамента культуры и национальной политики Кемеровской области Зауэрвайн Л.Т. Шишкиной Т.В. Заявление Я, Шишкина Татьяна Валентиновна 9 января 2017 года была принята в Осинниковский ДК «Октябрь» на должность ассистент дирижера, эта запись указана в трудовой книжке, которая заполнилась лишь две недели назад. По факту когда я устраивалась на работу мне была предложена должность менеджера по рекламе, но так как данной ставки нет, мне дали ставку ассистент дирижера. Между мной и работодателем был заключен трудовой договор. Согласно условиям данного договора, я была принята на должность ассистент дирижера, но мой экземпляр договора на руки мне не был выдан, а так же работодатель не ознакомил меня с должностной инструкцией. На протяжении того срока, что я работала в этом учреждении, я выполняла обязанности творческого работника, участвовала в различных праздничных мероприятиях, выезжала на аттестацию хора в г. Киселевск. По просьбе директора Тимофеева Е.А. я как и другие сотрудники оставалась на работе сверхурочно, выходные и праздничные дни. Все фиксировалось в журнале регистрации посещений сторожа. На вопрос как будут оплачиваться сверхурочные и праздничные дни, было предложено брать выходные дни по необходимости. 6 марта, когда я вышла на работу, Тимофеев Е.А. предложил «по-хорошему» уволиться самой без отработки, или «по плохому» сам меня уволит. Я в шоковом состоянии побоявшись получить отрицательную запись в трудовой книжке, написала заявление по соглашению сторон. Тимофеев Е.А. не предоставил веских аргументов, до этого дня не устных не письменных претензий ко мне не предъявлял. На сегодняшний день Управление Культуры Осинниковского городского округа не было поставлено в известность о моем увольнении. Расчетные выплаты я тоже не получила. Прошу обратить внимание, на тот факт, что у большинства коллектива не имеется соответствующего занимаемой должности образования, а так же Тимофеев Е.А. уже не однократно превышал свои полномочия в отношении других сотрудников. Данные обстоятельства нарушают мои права и законные интересы. Во избежание подобных ситуаций прошу привлечь лиц виновных в нарушении трудового законодательства РФ к административной ответственности. В случае не рассмотрения данной жалобы, буду обращаться в выше стоящие инстанции. 09.03.2017г.
Ответ:
Шишкина Татьяна Валентиновна
Тема: Заявление
В поле ввода текста обращения в форме электронного документа в Вашем обращении: изложите суть предложения, заявления или жалобы: Начальнику департамента культуры и национальной политики Кемеровской области Зауэрвайн Л.Т. Шишкиной Т.В. Заявление Я, Шишкина Татьяна Валентиновна 9 января 2017 года была принята в Осинниковский ДК «Октябрь» на должность ассистент дирижера, эта запись указана в трудовой книжке, которая заполнилась лишь две недели назад. По факту когда я устраивалась на работу мне была предложена должность менеджера по рекламе, но так как данной ставки нет, мне дали ставку ассистент дирижера. Между мной и работодателем был заключен трудовой договор. Согласно условиям данного договора, я была принята на должность ассистент дирижера, но мой экземпляр договора на руки мне не был выдан, а так же работодатель не ознакомил меня с должностной инструкцией. На протяжении того срока, что я работала в этом учреждении, я выполняла обязанности творческого работника, участвовала в различных праздничных мероприятиях, выезжала на аттестацию хора в г. Киселевск. По просьбе директора Тимофеева Е.А. я как и другие сотрудники оставалась на работе сверхурочно, выходные и праздничные дни. Все фиксировалось в журнале регистрации посещений сторожа. На вопрос как будут оплачиваться сверхурочные и праздничные дни, было предложено брать выходные дни по необходимости. 6 марта, когда я вышла на работу, Тимофеев Е.А. предложил «по-хорошему» уволиться самой без отработки, или «по плохому» сам меня уволит. Я в шоковом состоянии побоявшись получить отрицательную запись в трудовой книжке, написала заявление по соглашению сторон. Тимофеев Е.А. не предоставил веских аргументов, до этого дня не устных не письменных претензий ко мне не предъявлял. На сегодняшний день Управление Культуры Осинниковского городского округа не было поставлено в известность о моем увольнении. Расчетные выплаты я тоже не получила. Прошу обратить внимание, на тот факт, что у большинства коллектива не имеется соответствующего занимаемой должности образования, а так же Тимофеев Е.А. уже не однократно превышал свои полномочия в отношении других сотрудников. Данные обстоятельства нарушают мои права и законные интересы. Во избежание подобных ситуаций прошу привлечь лиц виновных в нарушении трудового законодательства РФ к административной ответственности. В случае не рассмотрения данной жалобы, буду обращаться в выше стоящие инстанции. 09.03.2017г.
Ответ:
