Государство для людей
Пушкинская карта
Национальный центр Россия
Маршруты победы
— — — — —
Ответы на обращения, затрагивающие интересы неопределенного круга лиц
06.11.2016
Тема: Жалоба
В поле ввода текста обращения в форме электронного документа в Вашем обращении: изложите суть предложения, заявления или жалобы: Здравствуйте! Я,Митроченко Ольга Павловна со своими коллегами работаем в ЦБС детской библиотеки филиал №8. Обращаемся к Вам по поводу начисления заработной платы. Известно,что с 1.07.2016г МРОТ составляется 7500 тысяч рублей, + 30 %. Итого= 9750,мы же получаем 8625 рублей. В эту же сумму нам включают начисления за ночные часы работы. Просим Вас сообщить , правы ли работники бухгалтерии , начисляя нам такую заработную плату. Митроченко Ольга Павловна- сторож. Белов Александр Михайлович-сторож. Белова Валентина Алексеевна-гардеробщица . Иванова Любовь Алексеевна-сторож. Прошу ответить письменно на адрес,указанный выше.
Ответ: Уважаемая Ольга Павловна! Ваше обращение рассмотрено в департаменте культуры и национальной политики Кемеровской области согласно Федеральному закону от 2 мая 2006 года №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации». В соответствии с федеральным законом №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» контроль за деятельностью муниципальных учреждений культуры находится в компетенции органов местного самоуправления. По итогам рассмотрения сообщаем. Заработная плата сторожа рассчитывается исходя из фактического отработанного времени (в часах), по графику сменности. Часовая тарифная ставка сотрудника, определяется путем деления должностного оклада на нормативное количество рабочих часов в месяце, согласно производственному календарю. Доплата за ночные часы работы (время с 22.00 до 6.00 (ст. 96 ТК РФ) составляет 40% части оклада (должностного оклада, ставки заработной платы). По вопросу о порядке применения районного коэффициента при начислении минимального размера оплаты труда, поясняем, что Верховный суд РФ своим определением по делу (№51-КГ 16-10 от 19.09.2016) отменил решение суда, которым было признано право работников на получение заработной платы с начислением на неё районного коэффициента сверх МРОТ. Верховный Суд указал, что размер месячной заработной платы, включающий в себя все элементы, в том числе районный коэффициент, не должен быть меньше установленного федеральным законом МРОТ. Уважаемая Ольга Павловна, в случае если у вас ещё остались вопросы, предлагаем обратиться в управление культуры Киселевского городского округа (начальник – Кулешов Никита Эдуардович, тел. 8-(384-64) 2-17-68, г. Киселевск ул. Ленина 30) письменно или на личном приёме для более подробных разъяснений. Пользуясь случаем, желаем вам, здоровья, успехов, удачи и всего самого наилучшего.
Митроченко Ольга Павловна
Тема: Жалоба
В поле ввода текста обращения в форме электронного документа в Вашем обращении: изложите суть предложения, заявления или жалобы: Здравствуйте! Я,Митроченко Ольга Павловна со своими коллегами работаем в ЦБС детской библиотеки филиал №8. Обращаемся к Вам по поводу начисления заработной платы. Известно,что с 1.07.2016г МРОТ составляется 7500 тысяч рублей, + 30 %. Итого= 9750,мы же получаем 8625 рублей. В эту же сумму нам включают начисления за ночные часы работы. Просим Вас сообщить , правы ли работники бухгалтерии , начисляя нам такую заработную плату. Митроченко Ольга Павловна- сторож. Белов Александр Михайлович-сторож. Белова Валентина Алексеевна-гардеробщица . Иванова Любовь Алексеевна-сторож. Прошу ответить письменно на адрес,указанный выше.
Ответ: Уважаемая Ольга Павловна! Ваше обращение рассмотрено в департаменте культуры и национальной политики Кемеровской области согласно Федеральному закону от 2 мая 2006 года №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации». В соответствии с федеральным законом №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» контроль за деятельностью муниципальных учреждений культуры находится в компетенции органов местного самоуправления. По итогам рассмотрения сообщаем. Заработная плата сторожа рассчитывается исходя из фактического отработанного времени (в часах), по графику сменности. Часовая тарифная ставка сотрудника, определяется путем деления должностного оклада на нормативное количество рабочих часов в месяце, согласно производственному календарю. Доплата за ночные часы работы (время с 22.00 до 6.00 (ст. 96 ТК РФ) составляет 40% части оклада (должностного оклада, ставки заработной платы). По вопросу о порядке применения районного коэффициента при начислении минимального размера оплаты труда, поясняем, что Верховный суд РФ своим определением по делу (№51-КГ 16-10 от 19.09.2016) отменил решение суда, которым было признано право работников на получение заработной платы с начислением на неё районного коэффициента сверх МРОТ. Верховный Суд указал, что размер месячной заработной платы, включающий в себя все элементы, в том числе районный коэффициент, не должен быть меньше установленного федеральным законом МРОТ. Уважаемая Ольга Павловна, в случае если у вас ещё остались вопросы, предлагаем обратиться в управление культуры Киселевского городского округа (начальник – Кулешов Никита Эдуардович, тел. 8-(384-64) 2-17-68, г. Киселевск ул. Ленина 30) письменно или на личном приёме для более подробных разъяснений. Пользуясь случаем, желаем вам, здоровья, успехов, удачи и всего самого наилучшего.
