Государство для людей
Пушкинская карта
Национальный центр Россия
Маршруты победы
— — — — —
Ответы на обращения, затрагивающие интересы неопределенного круга лиц
08.07.2016
Тема: Жалоба
В поле ввода текста обращения в форме электронного документа в Вашем обращении: изложите суть предложения, заявления или жалобы: Уважаемая Лариса Теодоровна, просим вас в лице департамента культуры и национальной политике разобраться в финансовом " беспределе", который происходит в Культурно- досуговом центре Прокопьевского муниципального района. Дело в том, что в июне 2016 года работники культуры получили заработную плату урезанную на 55%, что по нашему мнению является незаконным. Начальник управления культуры, Егорова Татьяна Вячеславовна, не проинформировала нас об этом заранее, и не привела убедительных доводов такого положения дел. Выяснилось, что из бюджета культуры, который был заложен до 2018 года " ушло" 11 млн. рублей. Произошла такая ситуация, что в ходе проведенной муниципальной проверки Культурно- досугового учреждения, было выявлено, что руководящий аппарат в течение нескольких лет завышает себе заработные платы без обоснования ( от 40 до 60 тыс. рублей), в то время как заведующие домами культуры, художественные руководители, руководители кружков и т.д. получали заработную плату от 10 до 18 тыс. рублей., поэтому было решено урезать заработную плату. Но от такого решения пострадали только работники домов культуры, наша заработная плата каждого за июнь 2016 составила не более 6 тыс. рублей. Это было сделано после того, как Егорова Татьяна Вячеславовна отчиталась в департамент управления культуры и национальной политики о том, что средняя заработная плата работника культуры Прокопьевского муниципального района составляет в среднем 26 000 рублей, и объявила об этом публично. Также начальник управления культуры и директор КДЦ, Кривдюк Галина Николаевна, объявили о том, что такая заработная плата теперь будет всегда и, прекрывая себя и свои неправомерные действия, оперировали тем, что такая заработная плата установлена для всех работников культуры в Кемеровской области. Галина Николаевна уверяла, что это все законно, и жаловаться не советовала. Ко всему прочему, сотрудники руководящего аппарата грубые, некомпетентные и несдержанные в выборе слов. Лариса Теодоровна, просим Вас создать независимую коммисию, для того, чтобы решить этот вопрос ( могут ли забирать заложенный бюдет в середине года и понизить заработную плату на 55%), так как мы не доверяем начальнику культуры и директору КДЦ! Работники Культуры ПМР
Ответ: Уважаемая Галина Викторовна! Ваше обращение, направленное в "Интернет-приемную" Администрации Кемеровской области, рассмотрено в департаменте культуры и национальной политики Кемеровской области согласно Федеральному закону от 2 мая 2006 года №59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации". По итогам рассмотрения сообщаем. По управлению культуры Прокопьевского района в мае 2016г. произошли корректировки плановых годовых лимитов по заработной плате работникам учреждений культуры. Заместителем Губернатора Кемеровской области (Пахомовой Е. А.) дано поручение заместителю Главы района по социальным вопросам (Шелухиной М. А.) провести проверку и анализ правильности начисления заработной платы в муниципальном автономном учреждении культурно-досуговом центре Прокопьевского муниципального района. А также, департаментом культуры и национальной политики Кемеровской области будет проведена внеплановая выездная проверка по начислению заработной платы работникам учреждения культуры. По итогам анализа заместителя Главы района и проверки комиссии департамента будут приняты решения о целесообразности и эффективности сокращения фонда оплаты труда. Пользуясь случаем, благодарим вас за внимание к вопросам культуры и желаем здоровья, успехов и всего самого наилучшего.
Петренко Галина Викторовна
Тема: Жалоба
В поле ввода текста обращения в форме электронного документа в Вашем обращении: изложите суть предложения, заявления или жалобы: Уважаемая Лариса Теодоровна, просим вас в лице департамента культуры и национальной политике разобраться в финансовом " беспределе", который происходит в Культурно- досуговом центре Прокопьевского муниципального района. Дело в том, что в июне 2016 года работники культуры получили заработную плату урезанную на 55%, что по нашему мнению является незаконным. Начальник управления культуры, Егорова Татьяна Вячеславовна, не проинформировала нас об этом заранее, и не привела убедительных доводов такого положения дел. Выяснилось, что из бюджета культуры, который был заложен до 2018 года " ушло" 11 млн. рублей. Произошла такая ситуация, что в ходе проведенной муниципальной проверки Культурно- досугового учреждения, было выявлено, что руководящий аппарат в течение нескольких лет завышает себе заработные платы без обоснования ( от 40 до 60 тыс. рублей), в то время как заведующие домами культуры, художественные руководители, руководители кружков и т.д. получали заработную плату от 10 до 18 тыс. рублей., поэтому было решено урезать заработную плату. Но от такого решения пострадали только работники домов культуры, наша заработная плата каждого за июнь 2016 составила не более 6 тыс. рублей. Это было сделано после того, как Егорова Татьяна Вячеславовна отчиталась в департамент управления культуры и национальной политики о том, что средняя заработная плата работника культуры Прокопьевского муниципального района составляет в среднем 26 000 рублей, и объявила об этом публично. Также начальник управления культуры и директор КДЦ, Кривдюк Галина Николаевна, объявили о том, что такая заработная плата теперь будет всегда и, прекрывая себя и свои неправомерные действия, оперировали тем, что такая заработная плата установлена для всех работников культуры в Кемеровской области. Галина Николаевна уверяла, что это все законно, и жаловаться не советовала. Ко всему прочему, сотрудники руководящего аппарата грубые, некомпетентные и несдержанные в выборе слов. Лариса Теодоровна, просим Вас создать независимую коммисию, для того, чтобы решить этот вопрос ( могут ли забирать заложенный бюдет в середине года и понизить заработную плату на 55%), так как мы не доверяем начальнику культуры и директору КДЦ! Работники Культуры ПМР
Ответ: Уважаемая Галина Викторовна! Ваше обращение, направленное в "Интернет-приемную" Администрации Кемеровской области, рассмотрено в департаменте культуры и национальной политики Кемеровской области согласно Федеральному закону от 2 мая 2006 года №59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации". По итогам рассмотрения сообщаем. По управлению культуры Прокопьевского района в мае 2016г. произошли корректировки плановых годовых лимитов по заработной плате работникам учреждений культуры. Заместителем Губернатора Кемеровской области (Пахомовой Е. А.) дано поручение заместителю Главы района по социальным вопросам (Шелухиной М. А.) провести проверку и анализ правильности начисления заработной платы в муниципальном автономном учреждении культурно-досуговом центре Прокопьевского муниципального района. А также, департаментом культуры и национальной политики Кемеровской области будет проведена внеплановая выездная проверка по начислению заработной платы работникам учреждения культуры. По итогам анализа заместителя Главы района и проверки комиссии департамента будут приняты решения о целесообразности и эффективности сокращения фонда оплаты труда. Пользуясь случаем, благодарим вас за внимание к вопросам культуры и желаем здоровья, успехов и всего самого наилучшего.
