Государство для людей
Пушкинская карта
Национальный центр Россия
Маршруты победы
— — — — —
Ответы на обращения, затрагивающие интересы неопределенного круга лиц
21.05.2016
Тема: Вопрос
В поле ввода текста обращения в форме электронного документа в Вашем обращении: изложите суть предложения, заявления или жалобы: Уважаемая Лариса Теодоровна, что происходит в Новокузнецком Драм. театре? Весь город удивлен: актеры судятся с руководством театра. Мы очень любим наших актеров и ценим их труд, особенно наше старшее поколение Мы родились здесь и живем более сорока лет . И на протяжении всего этого времени мы посещали наш театр, а сейчас и наши дети ходят в театр. Но последнее время из репертуара пропали некоторые спектакли, которые нам нравились, на которые мы с удовольствием ходили. И только недавно узнали из новостного портала Сити-Н ( http://www.city-n.ru/view/378749.html) ,что актрисы, блистательно играющие в этих спектаклях, были уволены, как не профессионалы. А также наш замечательный Народный артист РФ Сафонов С.Н, тоже был уволен. Просим Вас обратить на это внимание. Шурова. М
Ответ: Уважаемая Марина Валентиновна! Ваше обращение, поступившее в департамент культуры и национальной политики Кемеровской области, рассмотрено в соответствии с Федеральным законом № 59-ФЗ от 2 мая 2006 г. «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации». По итогам рассмотрения сообщаем следующее. 8 декабря 2015 года состоялась очередная аттестация артистов ГАУК «Новокузнецкий драматический театр». Аттестация является обязательной процедурой для сотрудников государственных и муниципальных учреждений. Кроме того, аттестация сотрудников предназначена для выявления потенциальных возможностей персонала для профессионального и карьерного роста. В состав аттестационной комиссии, работавшей в Новокузнецком драматическом театре 8 декабря 2015 года, входили не только сотрудники театра, но и приглашенные высококвалифицированные специалисты в области театральной деятельности, в том числе заместитель начальника департамента культуры и национальной политики Кемеровской области, профессор КемГИК и председатель профсоюза работников культуры Кемеровской области. Председателем аттестационной комиссии был выбран главный режиссер театра Черпин Андрей Владимирович, который очень хорошо знаком с возможностями артистов. По итогам аттестации несколько артистов не подтвердили соответствие занимаемой должности (выполняемой работе). С ними были расторгнуты трудовые договоры по инициативе работодателя в соответствии с п. 3 частью первой ст. 81 Трудового кодекса РФ, в связи с несоответствием работника занимаемой должности - вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации, и выплатой выходного пособия в размере среднемесячного заработка. Информируем Вас, что всем артистам, не прошедшим аттестацию было предложено ознакомиться с имеющимися вакансиями в ГАУК «Новокузнецкий драматический театр» для последующего перевода, с их согласия, на другую, имеющуюся у работодателя, работу. Однако они отклонили эти предложения. Кроме того, в виде исключения директор театра М.А.Евса предложила заключить гражданско-правовой договор на разовое исполнение ролей. С данным предложением артисты также не согласились. Действительно, одна из артисток, с которыми были расторгнуты трудовые договоры, оспорила данное решение в суде, но суд отказал ей в удовлетворении иска о восстановлении в должности. Право на защиту своих интересов имеет каждый человек. Мы не считаем ситуацию, в которой сотрудник обращается в суд для решения возникших вопросов к бывшему работодателю, чем-то негативным. Это нормальная юридическая практика для любой сферы деятельности, в том числе и театральной. Ваше мнение о том, что народный артист России С.Н.Сафонов был уволен, ошибочно. Артист уволился по собственному желанию 1 декабря 2015 г., что подтверждают соответствующие документы. Кроме того, как Вам известно, на момент увольнения Станислав Николаевич уже несколько лет не выходил на сцену по состоянию здоровья. Благодарим Вас за неравнодушие к театральному искусству Кузбасса и высказанные в письме оценки артистов ГАУК «Новокузнецкий драматический театр», с которыми были расторгнуты трудовые договоры, но, к сожалению, они не соответствуют объективной профессиональной оценке их квалификации, вынесенной решением аттестационной комиссии. Пользуясь предоставленной возможностью, желаем Вам, уважаемая Марина Валентиновна, здоровья, благополучия и удачи во всех добрых начинаниях!
Шурова Марина Валентиновна
Тема: Вопрос
В поле ввода текста обращения в форме электронного документа в Вашем обращении: изложите суть предложения, заявления или жалобы: Уважаемая Лариса Теодоровна, что происходит в Новокузнецком Драм. театре? Весь город удивлен: актеры судятся с руководством театра. Мы очень любим наших актеров и ценим их труд, особенно наше старшее поколение Мы родились здесь и живем более сорока лет . И на протяжении всего этого времени мы посещали наш театр, а сейчас и наши дети ходят в театр. Но последнее время из репертуара пропали некоторые спектакли, которые нам нравились, на которые мы с удовольствием ходили. И только недавно узнали из новостного портала Сити-Н ( http://www.city-n.ru/view/378749.html) ,что актрисы, блистательно играющие в этих спектаклях, были уволены, как не профессионалы. А также наш замечательный Народный артист РФ Сафонов С.Н, тоже был уволен. Просим Вас обратить на это внимание. Шурова. М
Ответ: Уважаемая Марина Валентиновна! Ваше обращение, поступившее в департамент культуры и национальной политики Кемеровской области, рассмотрено в соответствии с Федеральным законом № 59-ФЗ от 2 мая 2006 г. «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации». По итогам рассмотрения сообщаем следующее. 8 декабря 2015 года состоялась очередная аттестация артистов ГАУК «Новокузнецкий драматический театр». Аттестация является обязательной процедурой для сотрудников государственных и муниципальных учреждений. Кроме того, аттестация сотрудников предназначена для выявления потенциальных возможностей персонала для профессионального и карьерного роста. В состав аттестационной комиссии, работавшей в Новокузнецком драматическом театре 8 декабря 2015 года, входили не только сотрудники театра, но и приглашенные высококвалифицированные специалисты в области театральной деятельности, в том числе заместитель начальника департамента культуры и национальной политики Кемеровской области, профессор КемГИК и председатель профсоюза работников культуры Кемеровской области. Председателем аттестационной комиссии был выбран главный режиссер театра Черпин Андрей Владимирович, который очень хорошо знаком с возможностями артистов. По итогам аттестации несколько артистов не подтвердили соответствие занимаемой должности (выполняемой работе). С ними были расторгнуты трудовые договоры по инициативе работодателя в соответствии с п. 3 частью первой ст. 81 Трудового кодекса РФ, в связи с несоответствием работника занимаемой должности - вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации, и выплатой выходного пособия в размере среднемесячного заработка. Информируем Вас, что всем артистам, не прошедшим аттестацию было предложено ознакомиться с имеющимися вакансиями в ГАУК «Новокузнецкий драматический театр» для последующего перевода, с их согласия, на другую, имеющуюся у работодателя, работу. Однако они отклонили эти предложения. Кроме того, в виде исключения директор театра М.А.Евса предложила заключить гражданско-правовой договор на разовое исполнение ролей. С данным предложением артисты также не согласились. Действительно, одна из артисток, с которыми были расторгнуты трудовые договоры, оспорила данное решение в суде, но суд отказал ей в удовлетворении иска о восстановлении в должности. Право на защиту своих интересов имеет каждый человек. Мы не считаем ситуацию, в которой сотрудник обращается в суд для решения возникших вопросов к бывшему работодателю, чем-то негативным. Это нормальная юридическая практика для любой сферы деятельности, в том числе и театральной. Ваше мнение о том, что народный артист России С.Н.Сафонов был уволен, ошибочно. Артист уволился по собственному желанию 1 декабря 2015 г., что подтверждают соответствующие документы. Кроме того, как Вам известно, на момент увольнения Станислав Николаевич уже несколько лет не выходил на сцену по состоянию здоровья. Благодарим Вас за неравнодушие к театральному искусству Кузбасса и высказанные в письме оценки артистов ГАУК «Новокузнецкий драматический театр», с которыми были расторгнуты трудовые договоры, но, к сожалению, они не соответствуют объективной профессиональной оценке их квалификации, вынесенной решением аттестационной комиссии. Пользуясь предоставленной возможностью, желаем Вам, уважаемая Марина Валентиновна, здоровья, благополучия и удачи во всех добрых начинаниях!
