Государство для людей
Пушкинская карта
Национальный центр Россия
Маршруты победы
— — — — —
Ответы на обращения, затрагивающие интересы неопределенного круга лиц
25.05.2012
Тема: Вопрос
В поле ввода текста обращения в форме электронного документа в Вашем обращении: изложите суть предложения, заявления или жалобы: здравствуйте, Лариса Теодоровна!Очень нас в коллективе интересует вопрос: учителям в учреждениях культуры(муз.школы, колледжи искусств) предусматривается ежемесячная выплата из стимулирующего фонда, хотя бы самая минимальная? С уважением М.Н
Ответ: Уважаемая Марина Николаевна! Стимулирующие выплаты работникам культуры, в том числе преподавателям средних учебных заведений и детских школ искусств в сфере культуры, осуществляются по решению руководителя учреждения в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения, а также средств от платных услуг и иной приносящей доход деятельности на основании положения о стимулирующих выплатах. К выплатам стимулирующего характера относятся: выплаты за интенсивность и высокие результаты работы; выплаты за качество выполняемых работ; выплаты за непрерывный стаж работы, выслугу лет; премиальные выплаты по итогам работы; иные поощрительные и разовые выплаты. Выплаты стимулирующего характера могут устанавливаться как в процентном отношении к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы, так и в абсолютных размерах.
дмитриева марина николаевна
Тема: Вопрос
В поле ввода текста обращения в форме электронного документа в Вашем обращении: изложите суть предложения, заявления или жалобы: здравствуйте, Лариса Теодоровна!Очень нас в коллективе интересует вопрос: учителям в учреждениях культуры(муз.школы, колледжи искусств) предусматривается ежемесячная выплата из стимулирующего фонда, хотя бы самая минимальная? С уважением М.Н
Ответ: Уважаемая Марина Николаевна! Стимулирующие выплаты работникам культуры, в том числе преподавателям средних учебных заведений и детских школ искусств в сфере культуры, осуществляются по решению руководителя учреждения в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения, а также средств от платных услуг и иной приносящей доход деятельности на основании положения о стимулирующих выплатах. К выплатам стимулирующего характера относятся: выплаты за интенсивность и высокие результаты работы; выплаты за качество выполняемых работ; выплаты за непрерывный стаж работы, выслугу лет; премиальные выплаты по итогам работы; иные поощрительные и разовые выплаты. Выплаты стимулирующего характера могут устанавливаться как в процентном отношении к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы, так и в абсолютных размерах.
